کارکنان پیمانی واجد شرایط شهرداریها به صورت آزمایشی رسمی می شوند
عباس کرکه آبادی مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از آغاز تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی واجد شرایط شهرداریهای کشور خبرداد.
بر طبق گزارش سازمان روابط عمومی شهرداری ها و دهیاری های کشور، عباس کرکه آبادی از آغاز تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی واجد شرایط شهرداریهای کشور که دارای هشت سال سابقه خدمت در شهرداری و سازمانهای وابسته بودند، به صورت آزمایشی به رسمی خبرداد. در این راستا حدود ۳۲۰ کارمند پیمانی شهرداری ها در استان های کرمان، فارس، کرمانشاه، گیلان، سمنان، مازندران، زنجان و کلانشهر شیراز به رسمی آزمایشی به رسمی تغییر وضعیت داده این امر براساس ماده ۶ آئین نامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی و در جهت ارج نهادن به سرمایه های انسانی و برآورده سازی ثبات و امنیت شغلی، افزایش انگیزه کارمندان پیمانی شهرداریها و سازمانهای تابعه انجام می پذیرد.
کرکه ایادی افزود: این امر براساس استعلام از سازمان اداری و استخدامی کشور انجام ، که لازمه آن دارا بودن مجوز اولیه استخدام کارمندان بوده و بایستی هشت سال سابقه خدمت در شهرداری و سازمانهای وابسته را داشته باشند و با درخواست کتبی آنان و پس ازگزان مزاحل اولیه گزینش و رعایت مقررات مربوطه به استخدام رسمی آزمایشی انجام می شود.
در ادامه نیز بیان نمود: مدارک کارمندان واجد شرایط در ابتدا توسط شورای اداری و استخدامی شهرداریهای استانهای ذکر شده بررسی و در صورت موافقت شورا به منظور اخذ مجوز استخدام به سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور محول می گردد و پس از بررسی توسط کارشناسان، موافقت یا عدم موافقت این امر تاکید می گردد و به دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری ها و کلانشهرهای مربوطه ارسال می گردد.
دفاتر امور شهری و شورا استانهای مربوطه بایست صورتجلسات موافقت خود را جهت ادامه مراحل قانونی به شهرداریهای استان خود ابلاغ کنند.